Жениха и невесту в день свадьбы часто поздравляют с рождением молодой семьи. Но это почетное звание в полной мере супружеская чета обретает только с появлением ребенка. Рождение долгожданного малыша приносит родителям счастье... и, конечно, хлопоты и проблемы. Самыми острыми, как правило, становятся материальные. Часть из них берет на себя государство, выдавая родителям детские пособия. Семьи, где малыш появится уже в этом году, могут рассчитывать на следующую материальную поддержку:
С 1 января 2011 года размер данного пособия для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию, установлен в размере среднего заработка за последние 2 года, то есть за 730 календарных дней, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. Также до конца 2012 года будущая мама может рассчитать средний заработок по нормам того же ФЗ до изменений 2011 года и выбрать тот вариант, который ей более выгоден.
Напомним, что в 2010 году средний заработок считался за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом из расчета исключались дни отпусков и больничных и доходы, полученные за эти дни.
Таким образом, способ расчёта можно выбрать исходя из личной выгодны, однако размер выплаты не может превышать 36563 рублям в месяц. Также с 1 января 2010 года размер пособия не зависит от районных коэффициентов и все россиянки имеют право на материальную помощь в равной степени.
Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере минимального размера оплаты труда за каждый месяц отпуска. С 1 июля 2011 года 1 МРОТ равен 4661 рублю. В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В случае женщина работает у нескольких работодателей, в зачет идут доходы от всех работодателей, но выплаты производятся либо по одному из последних мест работы, либо по каждому месту работы.
Пособие назначается работодателем (работодателями) в течение 10 дней после предоставления всех документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.
Если работодатель не может выплатить пособия по беременности и родам (нет денег на счете), пособие выплачивает территориальный орган страховщика (название страховой компании смотрите на своем полисе ОМС).
Размер данной выплаты с 1 января 2012 года составляет 465 рублей 20 копеек. Следует обратить внимание, что данная информация касается только трудоустроенных женщин, а также учащихся или проходящих службу.
Если хотя бы один из родителей будущего малыша трудоустроен, то он имеет право получить данную соц. выплату по месту работы. 1 января 2012 года её размер составляет 12405 рубля 32 копейки.
При рождении двух и более детей данная выплата производится на каждого ребёнка.
Размер выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет различен для различных категорий граждан. Для работающих лиц с 1 января 2012 года размер пособия составляет минимум 2 326 рублей, при этом максимальный размер – 14 625 рублей в месяц, а за 2-го и последующих детей: минимум – 4 652 рублей, и максимум – 14 625 рублей.
Для неработающих граждан, а также для военнослужащих размер пособия составляет минимальную сумму, т.е. 2 326 рублей за первого ребенка или 4 652 рублей за второго и последующих.